为客观评价集团公司新出台的绩效考核办法的贯彻落实情况，审计中心首次尝试同时开展人员配备及薪酬计发专项审计、绩效考核执行情况专项审计，重点关注二、三级单位薪酬管理制度的建立情况，工资总额管理及支付的合规性情况，基层单位定岗定编、人员配备、考勤记录、薪酬计发等的规范性情况，星级员工评定情况，管理人员绩效考核办法执行的有效性等，为保障集团公司新考核机制的平稳、有序落地提供依据。